Abteilungsleiter (w/m/d) Global Category Management

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Global Category Management im Zentralbereich Operations der TRUMPF Gruppe
  • Verantwortung für die globale Kategoriestrategie unter Einbeziehung aller relevanten Perspektiven 
  • Definition und Überwachung der Category Management KPIs
  • Verantwortung für die Ableitung eines globalen Aktionsplans zur Erreichung der Category Management Ziele

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg - idealerweise mit Vertiefung im Einkaufsumfeld
  • Fundierte Berufserfahrung im Technologie- und Warengruppen- bzw. Category Management eines Technologieunternehmens
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement und gute Kenntnisse der Beschaffungsmärkte - bevorzugt Sourcing-Erfahrungen in Asien und Osteuropa - wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungserfahrung 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative Persönlichkeit mit kontaktsicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke 
  • Konzeptionsstärke, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie stark ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft national/international

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Gabriele Rieth aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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