Business Process Expert - Machine Tools and Services (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Modellierung von weltweiten Ende-zu-Ende Geschäftsprozessen im Vertriebsumfeld für Werkzeugmaschinen, digitale Lösungen und Services-Produkte (u. a. Ersatzteile, Werkzeuge und Software)
  • Intensiver Austausch mit angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Produktmanagement zu Schnittstellenthemen sowie Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Neuprodukteinführungen
  • Ableitung von Handlungsbedarfen und Entwicklung von Lösungsansätzen, Priorisierung sowie Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen
  • Moderation von Workshops, Schulung von Mitarbeitern sowie Präsentation von Sachverhalten gegenüber Entscheidungsgremien
  • Dokumentation von Prozessen und Systemen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbares Studium verbunden mit Erfahrung im Vertriebsumfeld
  • Ausgeprägte SAP-Kenntnisse und insgesamt hohe IT-Affinität
  • Sehr gutes analytisches und prozessuales Vertriebsverständnis
  • Analytische, methodisch strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitige Umsetzungsstärke sowie hervorragendes konzeptionelles Denkvermögen und Kommunikationsstärke
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Stefanie Schnier aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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