Technical Sales Manager (w/m/d) - Fachvertrieb Stanzwerkzeuge

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die vertriebliche Steuerung und Entwicklung der Produktgruppe Stanzwerkzeuge
  • Identifikation der produktspezifischen Vertriebspotentiale sowie Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Erschließung dieser
  • Initiierung von produktspezifischen Sales Push Maßnahmen und Verkaufsaktionen ​zur Marktpotenzialausschöpfung
  • Unterstützung der Vertriebsgesellschaften bei der Leadgenerierung und aktiver Leadqualifizierung
  • Erarbeitung von geeigneten Vertriebskanalstrategien
  • Unterstützung der Vertriebsgesellschaften u.a. durch das Einbringen von produktspezifischem Markt Know-How, die Teilnahme an Messen oder das Begleiten bei Kundenbesuchen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ländermanagement – Zentralvertrieb WM beispielsweise bei den Planungs- und Strategieprozessen für die zugeordnete Produktgruppe

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Blechbearbeitungsumfeld sowie einschlägige Expertise im Stanzbereich
  • Kenntnisse in SAP und der Werkzeugkonstruktion im CAD sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Affinität zu Vertriebsaufgaben
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse sowie Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Stefanie Schnier aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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