Senior Inhouse Consultant (w/m/d) Lean Management | Order-to-Cash

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Geschäfts- und Fachbereiche in Projekten zur fachbereichsübergreifenden Ende-zu-Ende Prozess- und Strukturoptimierung unter Berücksichtigung von neuen Ansätzen der Digitalisierung sowie ganzheitlicher Denkweise
  • Leitung von Optimierungsprojekten von der Auftragsklärung bis hin zur Inbetriebnahme direkt vor Ort bei unseren Kunden – fachbereichsspezifisch, aber auch fachbereichsübergreifend
  • Aufbereitung und Strukturierung der Problemstellung, Durchführung von Analysen, Konzeption und Gestaltung von Workshops und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten
  • Beratung, Befähigung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, um die Projekte nachhaltig umzusetzen
  • Definition des SYNCHRO Produktionssystems und aktive Weiterentwicklung unserer Lean-Methoden, insbesondere Übertrag auf den Order-to-Cash Prozess zur Verbesserung der Ende-zu-Ende Prozesse

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktions- oder Beratungsumfeld oder im entsprechenden Umfeld in der Industrie, sowie fundiertes Fach- und Methodenwissen  in den Bereichen strategisches Problemlösen, Lean Management, Change Management, Digitalisierung und Industrie 4.0
  • Erfahrung in der Optimierung des Order-to-Cash Prozesses und/oder von Produktionsprozessen
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Ausdauer sich regelmäßig in neue Aufgabengebiete und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
  • Kommunikatives, offenes und verbindliches Auftreten sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Barbara Fritz-Lange aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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