Ausbilder (w/m/d) IT-Berufe

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Längst hat die Industrie 4.0 bei TRUMPF Einzug gehalten. Immer neue Anwendungen in der digitalen Fertigung eröffnen immer neue Möglichkeiten – und Sie werden es sein, der unseren Talenten (Auszubildenden und DHBW-Studierenden) unsere Industrie-4.0-Anwendungen eingängig vermittelt.
  • Dabei bewegen Sie sich dank Ihres Ausbildungshintergrunds ganz nah an der Zielgruppe: Schließlich blicken Sie wie die von Ihnen betreuten Nachwuchskräfte idealerweise selbst auf eine Fachinformatiker-Ausbildung, ein duales Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine ähnliche Qualifikation zurück.
  • Konkret koordinieren Sie als Ausbilder bzw. Ausbilderin die Praxisphasen der Azubis/Studierenden mit dem Ziel, sie fachlich und individuell fit im Thema Digitale Transformation sowie in „TruConnect“, der TRUMPF Smart Factory, und damit auch in der Welt unserer Kundenlösungen zu machen.
  • Und da Sie genau wissen, wie die Zielgruppe tickt, gelingt es Ihnen außerdem, erfolgreiche Marketing- und Recruitingaktivitäten zu initiieren, zu konzipieren und durchzuführen, mit denen wir interessierte Top-Talente an Bord holen.
  • Nicht zuletzt steuern Sie als Mentor und Coach konkrete Industrie-4.0-Projekte, die in der Ausbildungsabteilung umgesetzt werden.

Was wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. umfassende Berufserfahrung im Industrie-4.0-Umfeld
  • Der unbedingte Wille, neue Ansätze einzubringen und umzusetzen
  • Eine kommunikationsstarke, begeisterungsfähige Teamplayer-Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und großer Empathie
  • Spür- und sichtbarer Spaß an der Motivation, Führung und Anleitung von Projektteams und Lernenden

        Was wir bieten

        Was Ihre neuen Kollegen sagen

        Haben wir Sie überzeugt?

        Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Kristina Niemann aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
        ONLINE BEWERBEN WEITERE STELLEN ANSCHAUEN
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