HR-Spezialist (w/m/d) Employer Branding & Personalmarketing

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von zielgruppengerechten Konzepten und -strategien zur effektiven Platzierung des Arbeitgeberversprechens „Trusting in brave ideas“ mit Fokus auf die Zielgruppe Schüler und Studierende
  • Entwicklung und Umsetzung von neuen, crossmedialen Maßnahmen und Kampagnen im Off- und Onlineumfeld zur Gewinnung von neuen Kolleginnen und Kollegen
  • Trend Scouting und Durchführung von Benchmarks im digitalen Umfeld zur Ableitung von neuen Handlungsfeldern für das globale HR-Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Branding, Communications sowie Beratung der globalen HR-Organisation
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Betreuung unserer Nachwuchsprogramme

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding/Personalmarketing und Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Erfahrungen im Projekt- und Kampagnenmanagement sowie in der Steuerung von externen Agenturen
  • Hohe Begeisterung für unsere innovativen Produkte und unser familiengeführtes Unternehmen
  • Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Sandra Holz aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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