Sales Performance Manager (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Einführung und Weiterentwicklung der Performancesteuerung in der globalen
    Vertriebs- und Marketingorganisation
  • Vorbereitung, Durchführung und Steuerung des Vertriebsplanungs-
    und Forecastprozesses sowie Durchführung und Koordination des Absatz-/Demand Plannings
  • Definition, Implementierung und Sicherstellung von globalen und lokalen Standards bei der Vertriebssteuerung in enger Absprache mit der Vertriebsleitung
  • Monitoring und Durchführung von Länder- und Transferpricing-Aufgaben sowie Prozessverantwortung und operative Unterstützung des Ländermanagements in der Ausarbeitung und Nachhaltung der Länderstrategien
  • Dashboard- und Datenmanagement sowie Verantwortung für die Qualität der
    vertriebsrelevanten Informationen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges sowie praktische Erfahrung im Controlling und/oder der Vertriebssteuerung und -planung
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen 
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Stefanie Schnier aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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