Business Process Consultant (w/m/d) Vetriebsprozesse und -systeme

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Vertriebssysteme innerhalb des Geschäftsbereiches Lasertechnik für Endanwender und weltweite Key-User, inkl. Problemanalyse und Lösungsfindung
  • Weiterentwicklung (Design) der softwaregestützten Vertriebsprozesse und -systeme unter Berücksichtigung der sich verändernden Vertriebsprozesse 
  • Erarbeitung von Schulungskonzepten und -unterlagen sowie Schulung des weltweiten Vertriebsinnen- und -außendienstes sowie Mitarbeit bei Projekten zur Vereinheitlichung geschäftsbereichsübergreifender Vertriebsprozesse und -systeme
  • Dokumentation von Prozessen und Systemen im internen Dokumentationssystem
  • Leitung und Steuerung der globalen Rollouts von Vertriebsprozessen und -systemen bei Vertriebsgesellschaften, inkl. Anwendersupport

Was wir suchen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise mit Schwerpunkten in Vertrieb/Logistik/Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsprozesse und -systeme
  • Gute SAP-Kenntnisse und insgesamt hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
  • Vorkenntnisse im Werkzeugmaschinen- bzw. Investitionsgüterbereich von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz und gelegentliche Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen 
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Deborah Schmid aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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