Mitarbeiter (w/m/d) Marketing Kommunikation

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an der digitalen Transformation des Marketings im Geschäftsbereich Lasertechnik
  • Verantwortung von zielgruppenfokussierten globalen Multichannel-Kampagnen (B2B) sowie die Steuerung in enger Zusammenarbeit mit Experten, Dienstleistern und internationalen Tochtergesellschaften
  • Konzeption und Durchführung von internationalen Sales Aktionen zur Leadgenerierung
  • Strategie und Prozessverantwortung für Social-Media-Aktivitäten des Geschäftsbereichs, inklusive Betreuung des Redaktionsplans sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
  • Projektleitung von Konferenzen, Inhouse Veranstaltungen und virtuellen Marketingevents sowie kontinuierliche Trend-, Mitbewerber- und Marktbeobachtung

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikation oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing Kommunikation (idealerweise B2B)
  • Kenntnisse in der Kampagnenkonzeption und -umsetzung inkl. Steuerung externer Dienstleister, Entwicklung von Medien wie Webseiten, Flyer, Filme, Animationen, Bilder, Newsletter, Social Media
  • Hervorragendes Sprachgefühl und die Fähigkeit, technische und komplexe Inhalte klar zu formulieren sowie Kenntnisse zu relevanten Marketing-Kennzahlen
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen 
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Deborah Schmid aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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