Projektleiter/ -koordinator (w/m/d) Digitalisierung Service-/Kundenschulungen EUV

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Projekts Digitalisierung von Service-/Kundenschulungen EUV sowie Koordination und fachliche Führung von internationalen Projektmitgliedern aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Erhebung, Evaluierung und Priorisierung von Anforderungen aus den unterschiedlichen Fachbereichen
  • Operative Steuerung der internen und externen Dienstleister zur Erzeugung von E-Learnings sowie Konzeption von E-Learning-Inhalten und die Integration in das Ausbildungskonzept von EUV-Servicetechniker
  • Bereitstellung von abgestimmten Lernformaten in den Lernplattformen sowie Qualitätssicherung bei der E-Learning-Produktion
  • Beschaffung von Ressourcen und Equipment für die Umsetzung der E-Learnings

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder didaktisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schulung und Weiterbildung sowie der E-Learning-Konzeption/-Produktion
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Konzeptionsstärke, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen 
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Klaus Kirschlager aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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