Technical Sales Support (w/m/d) Automation

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von gezielten, hilfreichen und überzeugenden Technologie- und Wettbewerbsargumentationen sowie technischer Ansprechpartner für die lokalen Vertriebspartner
  • Schulung der internationalen Vertriebspartner von Einsteigern bis hin zu sehr erfahrenen Mitarbeitern sowie Betreuung der Expertengruppe weltweit
  • Entwicklung und Konzeption neuer Prozesse/Tools für den Technical Sales Support (z.B. Ask the expert, Beratungsapp, App-Katalog,…) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen aus der TSS Arbeit in Richtung des Produkt Managements
  • Nachverfolgung Lost Orders und Ableitung von Maßnahmen mit Produktmanagement und Vertrieb
  • Ermittlung und Umsetzung von Betreuungsstrategien strategisch wichtiger Märkte sowie Projektleitung internationaler technischer Vertriebsinitiativen (Sales Pushes)

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik-/ingenieurwesen oder vergleichbarer Ausbildung mit technischem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung/Schulung/Verkauf von Blechbearbeitungsmaschinen und zugehöriger Automatisierung sowie tiefes Prozessverständnis für Blechbearbeitung inkl. vor- und nachgelagerter Prozesse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kunden- und Supportorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen 
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Christian Katzschmann aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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