Fertigungsorganisator (w/m/d) Cleanroom Conditioning

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Materialbereitstellung und terminliche Überwachung von Abbauten, Drive-Laser-Systemen und EUV Komponenten
  • Bearbeitung von Qualitätsmeldungen und defekten Arbeitsmaterialien (bspw. UV-Lampen)
  • Definition und Optimierung von Arbeitsprozessen, Ausarbeitung und Optimierung von Arbeitsplänen
  • Auswertungen in Power BI
  • Ansprechpartner für die wertschöpfenden Mitarbeiter (w/m/d) bei logistischen und organisatorischen Fragen sowie Vertretung der Teamleitung
  • Zusammenarbeit mit anderen Tochtergesellschaften sowie dem externen Kunden ASML

Was wir suchen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Bachelor), alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder vergleichbaren Abschluss sowie relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Materialdisposition sowie Kenntnisse im Bau, der Entwicklung und Bestellung von Hilfsmitteln wünschenswert
  • Technische Grundkenntnisse erforderlich
  • Gute SAP- und Prozesskenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Power BI, Cioplenu und Fotodokumentationen
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Anika Arenz aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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