Mitarbeiter (w/m/d) Marketing Kommunikation (befristet für 1 Jahr)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung von zielgruppenfokussierten und kennzahlenorientierten globalen Multichannel-Kampagnen (B2B) sowie deren Steuerung in enger Zusammenarbeit mit Experten, Dienstleistern und internationalen Tochtergesellschaften
  • Konzeption und Durchführung von Konferenzen, Inhouse Veranstaltungen und Messen
  • Mitarbeit an der digitalen Transformation des Marketings im Geschäftsbereich Lasertechnik
  • Kontinuierliche Trend-, Mitbewerber- und Marktbeobachtung

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung im Bereich B2B Marketing Kommunikation, idealerweise Agenturerfahrung sowie Erfahrung im Bereich Messen und Veranstaltungen wünschenswert
  • Kenntnisse in der Kampagnenkonzeption und -umsetzung inkl. Steuerung externer Dienstleister, sowie Entwicklung von Medien wie Webseiten, Flyer, Filme, Animationen, Bilder, Newsletter und Social Media
  • Hervorragendes Sprachgefühl und die Fähigkeit, technische und komplexe Inhalte klar zu formulieren sowie Kenntnisse zu relevanten Marketing-Kennzahlen
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot 
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen 
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Deborah Schmid aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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