Trainee Personal (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Unser 24-monatiges Graduate Programm können Sie individuell gestalten – durch mindestens 4 projektbezogene Einsätze entlang des Mitarbeiterlebenszyklus. So lernen Sie TRUMPF im In- und Ausland kennen
  • Im Recruiting-Prozess unterstützen Sie von der Kandidatenansprache bis zur Kandidatenauswahl
  • Sie arbeiten aktiv an zentralen HR-Prozessen innerhalb des HR-Service-Centers mit und entwickeln strategische Projekte im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing oder HR Analytics weiter.
  • Mit Ihren Fragen lassen wir Sie nie allein, denn Sie nehmen regelmäßig an Qualifizierungs­maßnahmen sowie dem Mentoring-Programm teil und sind von Anfang an Teil des Teams.
  • Auch bei Sonderprojekten und Netzwerkveranstaltungen sind Sie gefragt – perfekte Voraussetzungen für den Aufbau Ihres internationalen Netzwerks 

Was wir suchen

  • Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
  • Internationale Erfahrung durch ein Semester oder eine Tätigkeit im Ausland
  • Relevante praktische Erfahrungen, idealerweise im Industrieumfeld
  • Kommunikationsstarker Teamplayer in Deutsch und Englisch
  • Eine freundliche und souveräne Persönlichkeit, die analytisch denkt, strukturiert und selbstständig arbeitet und auch an schwierige Sachverhalte methodisch herangeht

Was wir bieten

"Trusting in brave ideas" - das ist unser Versprechen an Sie. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre eigenen Ideen durch unternehmerisches Denken, Teamgeist und Eigeninitiative in die Tat umzusetzen. Dafür bieten wir Ihnen ideale Einstiegsmöglichkeiten und ein sicheres, stabiles Umfeld.

Zudem profitieren Sie von unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen wie flexiblem und mobilem Arbeiten, einem attraktiven Sportprogramm und weiteren zahlreichen Vergünstigungen.

Das mehrstufige Auswahlverfahren des Graduate Program beginnt mit einem Online-Test. Über unsere Karriereseite können Sie uns bis zum 30. Juli 2021 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) einreichen. 

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Katrin Weber aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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