Koordinator (w/m/d) Sales Processes and Systems

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Teamleiters bei der Koordination und fachlichen Führung der Business Process Consultants und Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme (z. B. S/4HANA)
  • Verantwortung für die ganzheitliche, kaufmännische Betrachtung unserer Vertriebsprozesse und -systeme inklusive der Ableitung von Handlungsbedarfen und Lösungsansätzen im GB WM
  • Gestaltung des Übergangs des EaSi Sales Projekts in den Betrieb der Vertriebsprozesse und -systeme
  • Intensiver Austausch mit anderen Fachbereichen zu Schnittstellenthemen sowie Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
  • Moderation von Workshops, Schulung von Mitarbeitern sowie Präsentation von Sachverhalten gegenüber Entscheidungsgremien

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Ausgeprägte Systemkenntnisse in SAP R3 und weiteren Vertriebstools (EaSi 2 Quote Connect, etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld oder in der Beratung gepaart mit einem ganzheitlichen Prozess- und Schnittstellenverständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Tobias Zeitler aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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