Praktikum im Bereich Human Resources

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

Profitieren Sie von anspruchsvollen Aufgaben und Projekten, die Sie eigenständig bearbeiten, einer guten Betreuung sowie von zahlreichen Angeboten für Studierende. Ihren Praxiseinsatz bei TRUMPF beurteilen Studierende durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten. Sammeln auch Sie wertvolle praktische Erfahrungen:

  • Unterstützung der HR Business Partner und des Head of HR im Tagesgeschäft
  • Eigenständige (konzeptionelle) Bearbeitung von Projektthemen innerhalb HR (z. B. bei Post Merger Themen, HR Learning & Development / Marketing)
  • Mitgestaltung von Projekten in der Personalentwicklung (z. B. Erstellung von eLearnings)
  • Mitarbeit im Personalmarketing (Vorbereitung und Besuch von Karrieremessen)
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. an der Schnittstelle zum HR Shared Service Center)

Ort: Freiburg

Beginn: Wintersemester 21/22

Dauer: 6 Monate

Was wir suchen

  • Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozial-/ Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Motivation und Teamorientierung
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

    Was wir bieten

    • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
    • Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Frühe Verantwortungsübernahme
    • Vernetzung der Studierenden untereinander
    • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

    Was Ihre neuen Kollegen sagen

    Haben wir Sie überzeugt?

    Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Fabian Kern aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
    ONLINE BEWERBEN WEITERE STELLEN ANSCHAUEN
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