Entgeltabrechner (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HR für einen festen Mitarbeiterkreis
  • Umgang mit anderen HR Systemen (z.B. Workday) und Verständnis des Zusammenspiels der Systeme
  • Übernahme von Sonderthemen und Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung
    (z.B. Themenverantwortung für Sonderzahlungen)
  • Ansprechpartner für alle individuellen Rückfragen
  • Übernahme von Aufgaben in der HR-Zeitwirtschaft und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
  • Erstellen von Auswertungen mit Hilfe des SAP HR-Systems sowie Ausstellen von Bescheinigungen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und mit SAP HR
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
  • Gute Englisch-Kenntnisse
  • Sorgfältige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Sandra Holz aus dem Bereich Human Resources.
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