Controller (w/m/d) - Business Partner Produktion

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung des Produktionsbereichs (ca. 350 Mitarbeiter) inklusive der Werkleitung in allen Fragestellungen rund um das Controlling als Business Partner
  • Übernahme der Themenverantwortung für Bestände innerhalb des Controlling-Teams als Teil der Working Capital-Steuerung
  • Erstellung und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und die gemeinsame Erarbeitung von Maßnahmen mit den Fachbereichen
  • Controlling des Vertriebs von Produktionsmaterialien
  • Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung kaufmännischer Projekte
  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Planungen und Forecasts sowie Analysen von GuV / Bilanz und Business
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zu Verbesserung von Prozessen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und Excel 
  • Erfahrungen mit SAP-Kalkulationen wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch und- Englischkenntnisse
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuster Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Laura Amft aus dem Bereich Human Resources.
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