Referent (w/m/d) des Chief Digital Officer (CDO)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische und inhaltliche Unterstützung des Chief Digital Officers der TRUMPF Gruppe innerhalb seines vielfältigen, anspruchsvollen und international ausgerichteten Verantwortungsbereichs
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Digital-, Vertriebs- und Service- sowie Operations-Strategie von TRUMPF
  • Bearbeitung aktueller Fragestellungen aus den o.g. Bereichen
  • Ausarbeitung von Präsentationen und Vorträgen in deutscher und englischer Sprache sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Managementsitzungen

Was wir suchen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieur-, Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium (oder vglb.) an einer Universität, gerne auch Promotion
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Maschinenbaubranche oder praktische Erfahrungen innerhalb der Promotion
  • Begeisterung für Digitalisierungsthemen und Lean Management
  • IT-Affinität
  • Unternehmerisches und zielorientiertes Denken sowie eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Engagement, zeitliche Flexibilität und Teamgeist
  • Verhandlungssicheres Englisch

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Carolin Werth aus dem Bereich Human Resources.
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