Agile Master (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Leidenschaft gilt agilen Projektmethoden im Allgemeinen und agiler Technologieentwicklung im Speziellen? Dann freuen wir uns auf Ihr agiles Mindset, mit dem Sie unsere Entwicklungsteams mit Scrum, Kanban und Co. – und allen damit verbundenen Methoden und Werkzeugen vertraut machen.
  • Demnach haben Sie bei uns den methodischen Hut auf, wenn Sie unsere agile Kultur stärken und die effiziente Durchführung agiler Software- und Hardwareentwicklungsprozesse sicherstellen
  • In Ihrer Rolle definieren Sie unter anderem Kennzahlen, mit denen Sie den aktuellen Entwicklungsstand transparent machen, erkennen frühzeitig Konfliktpotenziale, finden geeignete Deeskalationsstrategien und weitere Mittel und Wege, um die Leistung der Projektteams kontinuierlich zu verbessern.
  • Klar, dass Sie als Agile Master – auch teamübergreifende – Plannings, Reviews und Retrospektiven moderieren und die Kommunikation in und zwischen den Teams fördern.

Was wir suchen

  • Technischer, naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Durchführung agiler (Entwicklungs-)Projekte (Scrum, Kanban, Lean Development etc.)
  • Zertifizierung zum Scrum Master (Certified Scrum Master oder Professional Scrum Master)
  • Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Jira und Confluence
  • Eine begeisterungsfähige, empathische Persönlichkeit mit tiefgreifendem agilen Mindset, die selbstbewusst auftritt, zielgruppengerecht kommuniziert und ebenso innovativ wie kostenbewusst ist

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Valerie Hiedels aus dem Bereich Human Resources.
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