SAP BW and Data Warehouse Expert (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten Data Management Strategie im Bereich Data Warehousing insbesondere SAP BW
  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Corporate Data Warehouse auf Basis von SAP BW 7.5 on HANA
  • Migration und Ausbau des SAP BW on HANA zu SAP BW4/HANA
  • Aktive Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten im SAP BW Umfeld als (Teil-) Projektleiter und/oder Solution Architekt
  • Beratung unserer Fachbereiche hinsichtlich der Realisierung neuer Anforderungen und Anwendungen
  • Durchführung von Schulungen für die SAP BW-Anwender und Key-User
  • Koordination unseres Nearshore-Partners für den 1st und 2nd Level Support

Was wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Data Warehouse insbesondere SAP BW on HANA, SAP BW4/HANA und HANA Native
  • Erfahrung in der Leitung, Konzeption und Durchführung von (Teil-) Projekten
  • Erfahrung im Bereich der Migration von SAP BW on HANA auf SAP BW/4 HANA sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den BO Frontend-Tools (Analysis for Office, Lumira, Query Designer)
  • SAP BW spezifische ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil

    Was wir bieten

    • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
    • Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
    • Familienfreundliche Infrastruktur

    Was Ihre neuen Kollegen sagen

    Haben wir Sie überzeugt?

    Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Rüdiger Okonek aus dem Bereich Human Resources. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
    ONLINE BEWERBEN WEITERE STELLEN ANSCHAUEN
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