Entwicklungsingenieur (w/m/d) für Laserprozesse, Anwendungsentwicklung Grundlagen
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem
Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln neuer Prozesstechnologien im Bereich Anwendungsentwicklung des Laserapplikationszentrums LAC
- Test und Entwicklung von Komponenten der Prozesstechnik, optischen Baugruppen, Laserstrahlquellen und Werkzeugmaschinen der Laserprozesstechnik
- Durchführung von Versuchen und messtechnische Bewertung von Laserprozessen
- Erstellung von technischen Berichten
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Verfahrensstrategien der Laserprozesstechnik sowie bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Operative Durchführung entwicklungsnaher Kundenprojekte bzw. Test-Kundenprojekte, im Bedarfsfall auch mit Vororteinsatz
Was wir suchen
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor / Master), z.B. der Fachrichtung Physik, physikalische Technik, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Luftfahrttechnik, Elektrotechnik o.ä.
- Erfahrung in der Laserprozesstechnik Schneiden und Schweißen, insbesondere Schweißen und Laser-Pulver-Auftragsschweißen (Laser-Metal-Deposition – LMD) wünschenswert.
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsprogrammen
- Kenntnisse im Umgang mit Maschinenprogrammierung
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten an neuesten Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und kreatives Arbeitsumfeld
- Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
- Familienfreundliche Infrastruktur
Was Ihre neuen Kollegen sagen
Haben wir Sie überzeugt?
Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Laura Amft aus dem Bereich Human Resources.
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