Softwareentwickler (w/m/d) UWB Ortungslösungen im Bereich New Business Technology

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

Wir besetzten in den Bereichen Architektur, Algorithmik, Fernwartbarkeit, Updatemechanismen mehrere Stellen mit einem der genannten Schwerpunkte:

  • Mitarbeit bei der Architektur, Modularisierung und Schnittstellenbeschreibung der kompletten Softwarelösung vom Ortungs-Chip (Firmware) bis zur Cloud
  • Mitarbeit bei der Definition von globalen Schnittstellen und Standards (omlox) zur universellen Nutzbarkeit der Module
  • Erstellung von Tools und Simulationsumgebungen zum automatisierten Testen und zur Optimierung des Gesamtsystems
  • Betreuung von Tests und Piloten inkl. kontinuierlicher Optimierung der Produkte in der DevOps Schleife
  • Umsetzung und Tests von Update- und Fernwartungsmechanismen sowie dazugehöriger Konnektivitätselemente
  • Realisierung und kontinuierliche Optimierung von automatischen Einrichtungs- und internen Überwachungsalgorithmen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Cloud-Edge Design, SW-Tests, Docker, Linux und der Programmierung mit Python und C++ sind von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kreativität und Kommunikationsgeschick

Was wir bieten

  • Zugriff auf neueste Technologien und hochmoderne Entwicklungsumgebungen
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
  • Agiles Arbeiten, z.B. im SCRUM-Verfahren
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Breites Schulungsangebot, z.B. durch Online-Seminare oder Coaching-on-the-Job

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Valerie Hiedels aus dem Bereich Human Resources.
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