Gruppenleiter (w/m/d) Software-Entwicklung für eingebettete Systeme
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem
Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsbewusst führen und fördern Sie Ihr agiles Softwareentwicklungsteam und unterstützen Ihre Teammitglieder bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen
- Zudem schmieden und verwirklichen Sie Pläne zur Entwicklung technologischer Grundlagen, um unseren langfristigen Erfolg zu sichern
- Das gleiche Ziel verfolgen Sie, wenn Sie im Zusammenspiel mit unserem Produktmanagement neue Produkte definieren
- Damit sich die Ergebnisse am Ende sehen lassen können, planen Sie Ihre Produktentwicklungsprojekte sorgfältig durch und haben immer ein Auge auf die Qualität, Kosten und Termine
- Bei Ihnen laufen viele Fäden zusammen: Sie kooperieren mit Funktionen und Bereichen in der Produktentwicklung sowie im gesamten Unternehmen und entwickeln die Aufbau- und Ablauforganisation strategisch weiter
Was wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen technischen Studienfachs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung für eingebettete Systeme
- Mehrjährige Berufserfahrung in R&D, Projektmanagement und Linienfunktionen in der Entwicklung hardwarenaher Software
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Der Wunsch, viel Verantwortung zu übernehmen, eine offene Feedbackkultur zu leben und ebenso lösungsorientiert wie strukturiert zu arbeiten
- Überzeugende Persönlichkeit, die Organisationsgeschick, Zahlen-Affinität und analytischen Scharfsinn, aber auch Empathie, Führungs- und Sozialkompetenz mitbringt
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliches Unternehmen, Kindergartenzuschuss, Jahres-Regiokarte
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, Hansefit, Business Bike
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Was Ihre neuen Kollegen sagen
Haben wir Sie überzeugt?
Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Karolin Tjarks aus dem Bereich Human Resources.
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