Controller (m/w/d)
Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem
Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.
Ihre Aufgaben
- Businesspartner für Sparten-Leitung und zugehörige Fachbereiche:
- Eigenständige Verantwortung, gemeinsam mit der Sparten-Leitung, analytisch und zahlenbasiert Initiativen einzufordern und nachzuhalten
- Übersetzen Zahlen, Daten und Fakten in inhaltliche Initiativen und Maßnahmen
- Selbstständige monatliche Durchsprache der Ist- und Plan-Kosten und Massnahmen mit den Sparten-/Funktionsverantwortlichen
- Erstellung und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Konzernzentrale
- Erstellung des betrieblichen Monats- und Jahresabschlusses (Kostenstellen- / Profitcenter- und Deckungsbeitragsrechnung), Planung und Forecasts
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Konzernzentrale
- Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten
Was wir suchen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/UNI) mit Schwerpunkt Finanz/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Proaktive, durchsetzungs- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- SAP/R3 Kenntnisse (Modul CO)
- Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Was wir bieten
Was Ihre neuen Kollegen sagen
Haben wir Sie überzeugt?
Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Margret Wetzlhütter aus dem Bereich Human Resources.
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WEITERE STELLEN ANSCHAUEN