Spezialist (w/m/d) Klima- und Energiemanagement

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Professionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Klimastrategie
  • Entwicklung, Priorisierung und Begleitung von Projekten zur Erreichung unserer Klimaziele nach SbTI (Fokus Energieeffizienz, Eigenerzeugung, Grünstrombeschaffung)
  • Steuerung der Treibhausgasbilanzierung (Scope 1-3) und des Energiemonitorings auf Gruppenebene sowie Weiterentwicklung des jährlichen Reportings
  • Identifizierung und Monitoring von Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
  • Coaching der Teams in den Tochtergesellschaften und Durchführung von internen Audits
  • Bewertung rechtliche Anforderungen für TRUMPF sowie Hilfestellung bei deren Umsetzung
  • Mitarbeit an der Optimierung des Energiemanagementsystems am Standort in Ditzingen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Energiemanagement, Umweltmanagement, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Klima-/Energiemanagement, Umweltmanagement in der Industrie - idealerweise im Maschinenbau
  • Fundiertes Know-How gängiger Initiativen und Standards im Klima-/Energiebereich
  • Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung konzernweiter Nachhaltigkeitsprogramme, inklusive Buy-In aller beteiligter Bereiche
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke über Bereichsgrenzen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg
  • Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Sandra Holz aus dem Bereich Human Resources.
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