Softwareentwickler (m/w/d) im Umfeld HMI und Smart Factory

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Architektur, Weiterentwicklung und Pflege einer C#/Angular Applikation (HMI), welche technologieübergreifend zur Bedienung von TRUMPF Fertigungszellen (bestehend aus Werkzeugmaschinen, Handlingsgeräten und Lageranbindung) eingesetzt wird
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Scrum Team sowie Abstimmung der Schnittstellen mit anderen Entwicklungsabteilungen (z.B. SPS, NC, CAD/CAM-Entwicklung, Cloud Services)
  • Bereitstellen von Daten und Funktionalitäten für die Industrie 4.0-Fähigkeit von TRUMPF Maschinen für eine Smart Factory
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen mittels manueller und standardisierter Tests
  • Unterstützung von internen Anwendern und des Servicebereichs bei Kundenproblemen

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs aus den Ingenieurswissenschaften
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C# und .NET sowie idealerweise Erfahrung mit WPF und Angular/HTML5
  • Agiles Mindset und Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden - idealerweise Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung
  • Eigeninitiative, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Zugriff auf neueste Technologien und hochmoderne Entwicklungsumgebungen
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
  • Agiles Arbeiten, z.B. im SCRUM-Verfahren
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Breites Schulungsangebot, z.B. durch Online-Seminare oder Coaching-on-the-Job

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Valerie Hiedels aus dem Bereich Human Resources.
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