Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (25 Std/Woche) - befristet für ca. 1,5 Jahre

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen der Entgeltabrechnungen für den jeweiligen Betreuungsbereich mit den dazugehörigen Folgearbeiten (u.a. Melde- und Bescheinigungswesen)
  • Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten und Führen der Personalakten
  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
  • Erstellen von Bescheinigungen und Statistiken
  • Mitarbeit in anstehenden HR-Projekten und Sonderthemen

    Was wir suchen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkauffrau/-mann (IHK))
    • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
    • Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
    • Umfassende Kenntnisse in MS Office, vorzugsweise auch in SAP/R 3
    • Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
    • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung
    • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, aktives Zeitmanagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

    Was wir bieten

    • Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
    • Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
    • Familienfreundliches Unternehmen
    • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, gesundheitsfördernde Angebote
    • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

    Was Ihre neuen Kollegen sagen

    Haben wir Sie überzeugt?

    Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Karolin Tjarks aus dem Bereich Human Resources.
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