Head of Human Resources TRUMPF Schramberg

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Ständiges Mitglied der Geschäftsleitung des Standorts
  • Leitung eines motivierten Teams von 11 Mitarbeitern (HR Business Partnern, Personalverwaltung, kaufmännische/gewerbliche Ausbildung)
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei allen großen Veränderungsprojekten hinsichtlich HR-Themen und Organisationsentwicklung in den Bereichen
  • Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Transfer zentraler Konzepte zur Führungskräfteentwicklung und Personalentwicklung sowie standortspezifische Umsetzung
  • Umsetzung aller zentral definierten Personalprozesse, -instrumente und -systeme am Standort
  • Gestalten und Weiterentwickeln aller Kernprozesse der modernen Personalarbeit für die TRUMPF Gruppe in enger Zusammenarbeit mit Corporate HR
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsarbeit
  • Vertretung von TRUMPF Laser GmbH in externen Arbeitskreisen und Verbänden

Was wir suchen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches, juristisches oder personalwirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Erfolge in der Umsetzung von Konzepten und Instrumenten einer modernen Personalarbeit
  • Tiefgehendes Wissen im Arbeitsrecht und Grundlagenwissen im Bereich des Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung im Veränderungsmanagement sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Systemen der Personalarbeit (bspw. Workday)
  • Strukturiertes und analytisches Arbeiten
  • Gestaltungswille
  • Authentische Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

Was wir bieten

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Mischa Kohler aus dem Bereich Human Resources.
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