Patentreferent / Patentanwalt (w/m/d)

Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Geschäftsbereiche in allen patentrechtlichen Angelegenheiten
  • Ausarbeitung von Patentanmeldungen und Führen von Prüfungsverfahren vor dem Deutschen und Europäischen Patentamt
  • Steuerung der Auslandsanwälte bei der Verfahrensführung in anderen Jurisdiktionen
  • Durchführung von Freedom-to-Operate Analysen und patentrechtliche Bewertung der Relevanz von fremden und eigenen Schutzrechten im Hinblick auf mögliche Patentverletzungen
  • Durchsetzung der TRUMPF Schutzrechte gegenüber Wettbewerbern
  • Begleitung und ggf. Führung von Einsprüchen, Verletzungsklagen
  • Erstellung von Lizenzverträgen
  • Qualitäts- und Kostenkontrolle der externen Patentanwälte

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder Physik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei
  • Laufende Ausbildung zum Deutschen und/oder Europäischen Patentanwalt, Abschluss wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im US und/oder Chinesischen Patentrecht wünschenswert
  • Freude an der Recherche technischer Literatur und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe, gutes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsmethodik
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken

Was wir bieten

  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Was Ihre neuen Kollegen sagen

Haben wir Sie überzeugt?

Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Barbara Lange aus dem Bereich Human Resources.
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